больничный
больничный

Ограничение максимальной суммы пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

Обратите ваше особенное внимание на то, что в расчете пособия участвуют только суммы, начисленные за два календарных года, которые облагались взносами в ФСС. «Упрощенцы» до 2011 года взносы в фонд соцстраха не начисляли, и у них нет соответствующих сумм за 2010 и 2009 годы. Однако все равно нужно брать в расчет те начисления, которые нужно было бы обложить взносами, если бы эти взносы начислялись. 

В 2010 году предельная величина заработка, на которую нужно начислять страховые взносы, составляла 415 000 руб. Соответственно доход сотрудника за 2010 год, включае­мый в расчет среднего заработка, не может быть больше чем 415 000 руб. Такое же огра­ничение действует и в отношении доходов за 2009-й, 2008-й и другие предыдущие годы.

Таким образом, максимальная сумма среднедневного заработка в 2011 году, исходя из которого работодатель мог выплачивать пособие по болезни или по беременности и родам, составлял:

(415 000 руб. + 415 000 руб): 730 дн. = 1136,99 руб./дн.

Но если сотрудник  работал у не­скольких работодателей и у каждого из них получал пособие, тогда пособие рассчитываем исходя из фактически начисленных сумм (до 415 000 рублей) каждым страхователем. И может получится, что работник получит пособие превышающее максимальный размер.

Если мы считаем пособие мамочке, которая в эти годы находилась в от­пуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, и дохода, облагае­мого взносами в ФСС, естественно иметь не могла, то она может выбрать другой расчетный период. То есть один или два соответствующих календарных года заменить на предшествующие календарные годы (год) при условии, что это приведет к увеличению пособия. Для этого сотруднице нужно подать  соответствующее заявление. Тогда, рассчитывая пособие, мы должны брать суммы заработка за те годы, на которые был перенесен расчетный период.

А что же в 2012 году?  Начиная с 2012 года нам придется рассчитывать средний за­работок уже исходя из других предельных величин. Ведь в 2011 году страховые взносы начислялись на заработок в пределах 463 ООО рублей. Соответственно в 2012 году максимальный размер среднедневного заработка для назначения пособий составит 1202,74 руб. [(415 000 + 463 000): 730 дн.].

Ограничение минимальной суммы пособий

Существует и минимальный предел среднедневного заработка в целях исчислен пособий. Он .применяется, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка либо доход в пересчете за полный календарный месяц оказался меньше МРОТ, установленного на дату открытия больничного листа.

В таком случае минимальный среднемесячный заработок за расчетный период принимается равным МРОТ в месяц. А заработок за расчетный период (24 месяца) рассчитывается соответственно по формуле:

Минимальный заработок за расчетный период = МРОТ, установленный на дату открытия больничного листа х 24 мес.

Напомню, МРОТ в 2011 году до 31 мая включительно составлял 4330 руб., а с 1 июня стал равен 4611 руб.

Минимальный средний дневной заработок определяется по формуле:

Минимальный размер среднедневного заработка = МРОТ (на дату открытия больничного листа) х 24 мес : 730 дней 

Однако есть и исключения – это когда фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ  у сотрудника, для которого на момент наступления страхового случая установлен режим неполного рабочего времени. В таком случае средний заработок (МРОТ), учитываемый при расчете пособия, нужно определять пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника.

Минимальный размер  заработка = МРОТ х 24 мес.: 730 дней х количество рабочих часов в день (неделю) установленных сотруднику по режиму неполного рабочего времени : кол-во рабочих часов в день (неделю) при нормальной продолжительности рабочего времени

Комментарии:

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.