Выплаты, включаемые при определении среднего заработка для расчета отпускных
Виды выплат Порядок включения
Примечания
Заработная плата, начисленная в соответствии с принятой системой оплаты труда
Включаются в расчет отпускных полностью
Учитывается также заработная плата, выплаченная в неденежной форме
Гонорары работникам средств массовой информации и организаций искусства
Включаются в расчет отпускных полностью Гонорары включаются в расчет отпускных только у работников, состоящих в списочном составе
Заработная плата преподавателей за дополнительные часы за текущий учебный год
Включаются в расчет отпускных полностью Учитываются независимо от времени начисления
Надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет, стаж работы, ученую степень и т.п. Включаются в расчет отпускных полностью
Дополнительные выплаты, которые связаны с условиями труда(районные надбавки, доплаты за вредность, ночное время, работу в выходные и праздники, сверхурочно и иные особые условия)
№5, май, 2012
Включаются полностью
Премии, начисленные за месяц
Включаются в расчет отпускных полностью Учитывается не более одной премии за каждый показатель. Например, если работнику в одном месяце начислены две премии за выполнение плана, в расчет включается только одна. Если же две премии начислены за разные показатели, то учитываются обе
Премии, начисленные за период, превышающий месяц
Включаются полностью, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода. Если превышает, то учитываются в размере месячной части за каждый месяц
Если период, за который начислена премия, отработан не полностью, то в расчет включается только сумма, приходящаяся на отработанный период (если премия не была начислена с учетом отработанного времени)
Премии и иные вознаграждения по итогам года или за выслугу лет
Включаются в расчет отпускных полностью Если премии начислены за предшествующий отпуску год, то учитываются при расчете независимо от времени начисления
Выплаты за период, предшествующий повышению тарифных ставок или окладов в целом по организации
Включаются в расчет отпускных полностью Если тарифные ставки или оклады повышены во время отпуска, то с учетом коэффициента нужно пересчитать часть отпускных за период после повышения. Соответственно после выхода из отпуска работнику следует доплатить
Иные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда
Включаются в расчет отпускных полностью Учитываются, если они относятся к оплате труда
Выплаты, не включаемые при расчете среднего заработка для расчета отпускных
Виды выплат Основание Примечание
Материальная помощь Оплата питания Оплата коммунальных услуг Оплата проезда Оплата обучения Социальные выплаты Пункт 3 Положения об особенностях исчисления заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 Не учитываются все суммы, не относящиеся к оплате труда, то есть не предусмотренные системой оплаты труда
Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
Оплата времени простоя (ст. 157 ТК РФ)
Оплата дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами или инвалидами с детства (ст. 262 ТК РФ)
Отпускные (ст. 114ТК РФ)
Суточные за время командировки (ст. 167 ТК РФ)
Оплата за время прохождения обязательного медосмотра (ст. 185 ТКРФ)
Оплата за время обучения с отрывом от производства (ст. 187 ТК РФ)
Иные выплаты, рассчитанные исходя из среднего заработка
Пункт 5 Положения об особенностях исчисления заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 Исключается из расчетного периода также время, за которое были начислены данные выплаты
Очень удобные таблички для расчета отпускных, многим будут полезны.
Было бы неплохо, если бухгалтера знакомили с этой информацией работников, тогда меньше возникало бы вопросов.
Эти таблицы должны быть настольной книгой у бухгалтера.